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河南飛龍工程機械制造有限公司 2020年度社會責任報告

發(fā)布時間：

2023-03-02

報告周期： 2020年度（2020.1.1—2020.12.31）
信息來源：公司各相關(guān)職能部門統(tǒng)計
批準發(fā)布：綜合部

一、科學發(fā)展、黨建篇

1、科學發(fā)展：2020年公司積極開展科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)工作，把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展新的動力，積極搭建產(chǎn)學研平臺，聯(lián)合高等院校和科研院所進行新產(chǎn)品的研究與開發(fā)，2020年公司開展了12噸汽車起重機雙級伸縮缸五節(jié)臂的研發(fā)，該產(chǎn)品具有起重能力強，自重輕，外觀新穎等特點，由于采用雙泵合流，多個復合動作操控性能好，動力強，使用壽命長，具有良好的發(fā)展趨勢和市場前景，項目研發(fā)成功后，給公司帶來了較好的經(jīng)濟效益，同時該項目的實施，具有良好的社會和環(huán)境效益。通過本項目建設(shè)，讓新員工積極參與科研活動，培養(yǎng)他們學習能力和實踐能力，著力提高其創(chuàng)新能力，使公司研發(fā)人員的技術(shù)理論水平進一步提升，增強了企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新的活力。

2、黨建工作。公司堅持把黨建工作作為促進企業(yè)經(jīng)營管理的重要舉措，探索形成“一個品牌、兩種融合、三課一會、四種精神”的民營企業(yè)黨建模式，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展共融雙贏。

二、安全責任篇

公司全面貫徹落實國家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，自覺接受地方安監(jiān)部門的監(jiān)督和考察，嚴格按照公司既定安全生產(chǎn)規(guī)定組織生產(chǎn)。

定期舉行員工安全生產(chǎn)培訓，組織專業(yè)性的安全檢查，以及隱患排查；季節(jié)性安全檢查，如防火、防汛、防暑降溫等；重大節(jié)日的安全檢查，如春節(jié)、元旦、國慶、五一等節(jié)日。

定期組織安全設(shè)備大檢查，監(jiān)督整改，建立日常檢查記錄和隱患

排除整改臺帳；設(shè)立專人主管機械設(shè)備安全、后勤保障、勞保用品、

消防設(shè)施；設(shè)立專人主管安全資料、安全制度制定，標志標牌制作；

設(shè)立專人主管內(nèi)部職工、外部施工隊及外租機械安全培訓、應(yīng)急預案

演練、安全生產(chǎn)考核。

三、環(huán)保責任篇

公司踐行環(huán)保理念，各部門積極開展“清潔生產(chǎn)”活動，以節(jié)能降耗、減排為目標，加強產(chǎn)品全生命周期管理，將節(jié)能減排工作納入企業(yè)運營的各個部門和項目管理的各個環(huán)節(jié)，推動供應(yīng)商在研發(fā)、制造、運輸、回收等全生命周期節(jié)能減排，推進企業(yè)綠色化建設(shè)進程。

公司嚴格執(zhí)行國家和地方環(huán)保政策，嚴格按照排污標準進行固廢、危廢、噪聲等的排污和日常監(jiān)測，自覺接受第三方環(huán)保部門的日常監(jiān)督和定期檢查，對于突發(fā)的環(huán)保事故制定應(yīng)急預案。

四、員工發(fā)展社會責任篇

公司主動承擔員工發(fā)展責任，包括企業(yè)對員工的歸屬責任、增加員工的薪酬福利、提高員工的幸福指數(shù)、培養(yǎng)員工的技術(shù)能力等。

2020年3月8日公司組織開展“歡慶婦女節(jié)”文藝活動，豐富廣大女職工的業(yè)余文化生活，關(guān)愛公司廣大女職工的身心健康；2020年5月，公司舉辦2020年度焊接技能比武大賽，加強職工之間的技術(shù)交流，弘揚工匠精神；2020年9月，公司組織優(yōu)秀員工前往隨州大洪山風景區(qū)旅游，豐富員工文化生活，凝聚公司人文氣息。

2020年度，公司共組織員工體檢1次，外出旅游1 次，業(yè)余文化生活4次，年度迎新年晚會1次，員工集體培訓14次，較好地完成員工發(fā)展的社會責任。